Immagina di dover allenare una squadra senza conoscere le regole del gioco. Difficile, vero? La stessa cosa può accadere al datore di lavoro con la sicurezza sul lavoro. Il datore di lavoro è il principale responsabile della sicurezza in azienda, anche quando delega. Per proteggere meglio i lavoratori, l’azienda e sé stesso, deve sapere come funziona. Per questo nasce la nuova formazione obbligatoria per datori di lavoro e vale la pena scoprirla subito.
Perché questa novità è importante
Il datore di lavoro risponde sempre in prima persona della sicurezza sul lavoro, anche se poi ne affida la gestione a figure specializzate, come l’RSPP o un consulente esterno.
Per la sicurezza, il datore di lavoro è un po’ come l’allenatore che organizza la squadra in campo: decide, assegna i ruoli e risponde dei risultati. Si può fare senza preparazione? Secondo la legge no o, meglio, non più.
Fino ad ora il datore di lavoro non aveva l’obbligo generale di seguire una formazione sulla sicurezza sul lavoro, ma con il nuovo Accordo Stato-Regioni la situazione cambia.
L’Accordo Stato-Regioni del 2025, infatti, ha introdotto per la prima volta in Italia un corso obbligatorio per tutti i datori di lavoro.
Per il datore di lavoro significa avere più competenza e più controllo sulla sicurezza aziendale, che è una sua responsabilità e parte integrante del ruolo imprenditoriale.
Cosa prevede il nuovo corso obbligatorio
Il nuovo corso ha lo scopo di far conoscere ai datori di lavoro obblighi e responsabilità in materia di sicurezza sul lavoro e fornire le competenze adeguate al loro ruolo. Ecco i punti principali del nuovo corso, che ogni datore di lavoro dovrebbe conoscere.
1. Durata: il corso base ha la durata di 16 ore e riguarda i datori di lavoro di tutti i settori.
2. Contenuti: il corso è diviso in due moduli, uno giuridico normativo e uno dedicato all’organizzazione e alla gestione della sicurezza.
| OBIETTIVI | |
| Modulo giuridico normativo | Organizzazione e gestione della sicurezza sul lavoro (SSL) |
| – Far acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di datore di lavoro – Far conoscere gli obblighi e le responsabilità penali, civili e amministrative del datore di lavoro e delle altre figure della prevenzione aziendale – Illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza (ASL, Ispettorato del Lavoro, Vigili del Fuoco, ecc.) | – Far acquisire competenze utili per l’organizzazione e la gestione del sistema di prevenzione e protezione aziendale – Illustrare gli strumenti di comunicazione più idonei al proprio contesto, per interagire e relazionarsi in maniera efficace |
3. Modulo cantieri: se l’azienda opera in cantieri temporanei o mobili è previsto un modulo aggiuntivo di 6 ore, focalizzato su aspetti specifici del settore edilizia (tra cui: organizzazione del cantiere e rapporti tra i diversi soggetti, PSC e POS, coordinamento, verifica della congruenza dei POS delle imprese esecutrici, ecc.).
4.Aggiornamento: l’aggiornamento va fatto ogni 5 anni e dura 6 ore.
5. Come frequentare il corso: il corso può essere seguito in aula, in videoconferenza sincrona o in e-learning (FAD).
I datori di lavoro hanno tempo fino al 24 maggio 2027 per completare la formazione obbligatoria (24 mesi di tempo dall’entrata in vigore dell’Accordo Stato-Regioni 2025).
Cosa cambia per i datori di lavoro che sono anche RSPP
I Datori di Lavoro che hanno già svolto il corso per Datori di Lavoro RSPP secondo la precedente disciplina, e che quindi svolgono già il ruolo di Datori di Lavoro RSPP, non devono fare il nuovo corso per Datori di Lavoro. Per loro, quindi, non cambia nulla.
Chi invece non ha ancora fatto il corso per Datore di Lavoro RSPP e vuole farlo, deve:
- prima fare il corso per Datori di Lavoro
- poi fare il corso per Datori di Lavoro RSPP, a sua volta modificato dal nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.
Il corso per Datori di Lavoro RSPP prevede, con il nuovo Accordo Stato-Regioni, un modulo base tecnico-operativo comune a tutti i settori, che dura 8 ore. Al modulo comune vanno aggiunti i moduli integrativi specifici per questi settori:
- Agricoltura, Silvicoltura, Zootecnica: 16 ore
- Pesca: 12 ore
- Costruzioni: 16 ore
- Chimico, Petrolchimico: 16 ore
L’aggiornamento ha la durata di 8 ore e va fatto ogni 5 anni, per tutti.
Sei un datore di lavoro e vuoi saperne di più? Contattaci senza impegno: valutiamo la tua posizione e ti aiutiamo a programmare la formazione necessaria per la tua situazione.
info@polo626.com | 0432 699778
Link utili
Calendario corsi per Datori di Lavoro
Calendario corsi per Datori di Lavoro RSPP
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