L’art. 47 del D.Lgs. 81/2008 stabilisce che in tutte le aziende, o unità produttive, deve essere eletto o designato un Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Tale figura individuata nell’ambito aziendale ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (art. 37 del D. Lgs. N. 81/2008) concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.