Vai al contenuto

Corso per Lavoratori, Preposti e Dirigenti

Formazione Lavoratori (LAV), Preposti (PRE) e Dirigenti (DIR)

La formazione per Lavoratori, Preposti e Dirigenti è prevista dall’art. 37 D.Lgs 81/08.

Il 24 maggio 2025 è entrato in vigore il nuovo Accordo Stato Regioni 2025, che individua nuove durate e contenuti minimi dei percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Oltre a tale accordo a carattere nazionale bisogna prendere in considerazione, a livello locale, la normativa a carattere regionale.

FORMAZIONE LAVORATORI, PREPOSTI E DIRIGENTI
Livello di rischioRuoloOre di formazione (minime)Aggiornamento
GeneraleSpecificaAggiuntivaSostitutivaPeriodicitàMonte ore
BassoLavoratori4 aula/FAD4 aula/FAD--5 anni6 aula/FAD
Preposti--8 aula-5 anni6 aula
Dirigenti---16 aula/FAD5 anni6 aula/FAD
MedioLavoratori4 aula/FAD8 aula--5 anni6 aula/FAD
Preposti--8 aula-5 anni6 aula
Dirigenti---16 aula/FAD5 anni6 aula/FAD
AltoLavoratori4 aula/FAD12 aula--5 anni6 aula/FAD
Preposti--8 aula-5 anni6 aula
Dirigenti---16 aula/FAD5 anni6 aula/FAD

Formazione lavoratori

La formazione dei lavoratori, si articola in due momenti distinti: formazione generale (con programmi e durata comuni per i diversi settori di attività) e formazione specifica, in relazione al rischio effettivo in azienda (rilevato in funzione del settore ATECO di appartenenza). 

Rischio BASSO: Uffici e servizi – Commercio – Artigianato, Alberghi, Ristoranti e Turismo.

Rischio MEDIO: Agricoltura – Pesca – Amministrazione Pubblica e Istruzione – Trasporti terrestre, Aereo, Marittimo – Magazzino e Logistica. 

Rischio ALTO: Costruzioni – Industrie estrattive – Alimentari – Tessile – Concerie – Legno – Manifatturiero – Energia e gas – Smaltimento rifiuti – Raffinerie – Chimico e gomma – Sanità – Servizi residenziali.

Obiettivi dei corsi

Fornire gli elementi formativi e di aggiornamento periodico al personale inquadrato con il ruolo di Lavoratore in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08 e l’accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

Condizioni particolari

I lavoratori di aziende a prescindere dal settore di appartenenza, che non svolgano mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi, possono frequentare i corsi individuati per il rischio basso.

Durata e periodicità

Durata minima complessiva dei corsi di formazione per i lavoratori, in base alla classificazione dei settori di rischio:

4 ore di Formazione Generale + 4 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio basso: TOTALE 8 ore

4 ore di Formazione Generale + 8 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio medio: TOTALE 12 ore

4 ore di Formazione Generale + 12 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio alto: TOTALE 16 ore

Durata e periodicità dei corsi di aggiornamento per tutte le classi di rischio: 6 ore ogni 5 anni.

Calendario dei corsi per Lavoratori

IscrizioniCorsoNoteData di inizioSedeDownload
AperteFORMAZIONE DEI LAVORATORI – MODULO GENERALE22/09/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)
AperteFORMAZIONE DEI LAVORATORI – RISCHIO BASSOMANIFATTURIERO22/09/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)
AperteFORMAZIONE DEI LAVORATORI – RISCHIO MEDIO22/09/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)
AperteFORMAZIONE DEI LAVORATORI – RISCHIO ALTONON MANIFATTURIERO: edilizia e affini22/09/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)
AperteFORMAZIONE DEI LAVORATORI – RISCHIO ALTOMANIFATTURIERO22/09/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)
AperteFORMAZIONE DEI LAVORATORI – RISCHIO BASSONON MANIFATTURIERO24/09/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)
AperteAGGIORNAMENTO FORMAZIONE DEI LAVORATORI – RISCHIO ALTO28/09/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)
AperteAGGIORNAMENTO FORMAZIONE DEI LAVORATORI – RISCHIO BASSO28/09/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)
AperteAGGIORNAMENTO FORMAZIONE DEI LAVORATORI – RISCHIO MEDIO28/09/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)
AperteFORMAZIONE DEI LAVORATORI – MODULO GENERALE26/10/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)
AperteFORMAZIONE DEI LAVORATORI – RISCHIO BASSOMANIFATTURIERO26/10/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)
AperteFORMAZIONE DEI LAVORATORI – RISCHIO MEDIO26/10/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)
AperteFORMAZIONE DEI LAVORATORI – RISCHIO ALTONON MANIFATTURIERO: edilizia e affini26/10/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)
AperteFORMAZIONE DEI LAVORATORI – RISCHIO ALTOMANIFATTURIERO26/10/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)
AperteFORMAZIONE DEI LAVORATORI – RISCHIO BASSONON MANIFATTURIERO28/10/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)
AperteAGGIORNAMENTO FORMAZIONE DEI LAVORATORI – RISCHIO ALTO23/11/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)
AperteAGGIORNAMENTO FORMAZIONE DEI LAVORATORI – RISCHIO BASSO23/11/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)
AperteAGGIORNAMENTO FORMAZIONE DEI LAVORATORI – RISCHIO MEDIO23/11/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)
AperteFORMAZIONE DEI LAVORATORI – MODULO GENERALE01/12/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)
AperteFORMAZIONE DEI LAVORATORI – RISCHIO BASSOMANIFATTURIERO01/12/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)
AperteFORMAZIONE DEI LAVORATORI – RISCHIO MEDIO01/12/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)
AperteFORMAZIONE DEI LAVORATORI – RISCHIO ALTONON MANIFATTURIERO: edilizia e affini01/12/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)
AperteFORMAZIONE DEI LAVORATORI – RISCHIO ALTOMANIFATTURIERO01/12/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)
AperteFORMAZIONE DEI LAVORATORI – RISCHIO BASSONON MANIFATTURIERO03/12/2026CONFARTIGIANATO UDINE NORD – Via Puintat, 2 Udine (UD)

Calendario dei corsi per Lavoratori

WordPress Data Table

Formazione preposti

Il D.Lgs. 81/2008 definisce preposto “persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa”. (Sugli obblighi del preposto leggi qui: Il preposto: è sempre obbligatorio negli appalti?)

La formazione del preposto, così come definito dall’articolo 2, comma 1, lettera de), del D.Lgs. n. 81/2008, deve comprendere quella per i lavoratori, così come prevista ai punti precedenti e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Obiettivi dei corsi

Fornire gli elementi formativi e di aggiornamento periodico al personale che ricopre il ruolo di preposto in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08 e l’accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

Durata e periodicità

La durata minima del modulo per preposti è di 12 ore.

Durata e periodicità dei corsi di aggiornamento per tutte le classi di rischio: 6 ore ogni 2 anni.

Calendario dei corsi per Preposti

IscrizioniCorsoNoteData di inizioSedeDownload
AperteFORMAZIONE PER PREPOSTI08/09/2026POLO 626 SRL – Via Napoleonica, 62 Villa Primavera di Campoformido (UD)
AperteAGGIORNAMENTO FORMAZIONE PER PREPOSTI10/09/2026POLO 626 SRL – Via Napoleonica, 62 Villa Primavera di Campoformido (UD)
AperteFORMAZIONE PER PREPOSTI04/11/2026POLO 626 SRL – Via Napoleonica, 62 Villa Primavera di Campoformido (UD)
AperteAGGIORNAMENTO FORMAZIONE PER PREPOSTI09/11/2026POLO 626 SRL – Via Napoleonica, 62 Villa Primavera di Campoformido (UD)

Calendario dei corsi per Preposti

WordPress Data Table

Formazione dirigenti

La formazione dei dirigenti, così come definiti dall’articolo 2, comma 1, lettera d), del D. Lgs. n. 81/2008, in riferimento a quanto previsto all’articolo 37, comma 7, del D. Lgs. n. 81/2008 e in relazione agli obblighi previsti all’articolo 18 sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori.

Obiettivi dei corsi

Fornire gli elementi formativi e di aggiornamento periodico al personale che ricopre il ruolo di dirigente in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08 e l’accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.

Durata e periodicità

La Conferenza Stato-Regioni del 17/04/2025 prevede un modulo comune per i dirigenti di tutte le imprese e un modulo integrativo per i dirigenti di imprese che operano in cantieri temporanei o mobili.

La durata minima del modulo comune per dirigenti è di 12 ore.
La durata minima del modulo integrativo “Cantieri” è di 6 ore.

Durata e periodicità dei corsi di aggiornamento per i dirigenti di tutte le imprese: 6 ore ogni 5 anni.