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Sorveglianza sanitaria

A fianco del datore di lavoro per gli obblighi in materia di accertamenti medici

Gestione completa delle pratiche connesse ai protocolli sanitari

Polo 626 è in gradi di supportare il datore di lavoro nell’effettuare la sorveglianza obbligatoria nei casi previsti dalla legge, a tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.

Grazie a strutture e soggetti convenzionati altamente qualificati in materia di Medicina del Lavoro, Polo 626 è infatti in grado di offrire servizi di sorveglianza sanitaria comprensivi di programmazione e organizzazione delle visite mediche, gestione della documentazione, gestione degli scadenzari.

Attraverso i Medici Competenti convenzionati, Polo 626 dispone di ambulatori per le visite mediche attrezzati sparsi in tutto il territorio regionale, garantendo al cliente una facile logistica e una puntuale erogazione del servizio. 

In particolare Polo626 è in grado di:

  • sovraintendere alla nomina del Medico Competente ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e al regolare svolgimento delle visite mediche preventive, periodiche, accertamenti integrativi, predisposizione documentazione e gestione cambi di mansione, gravidanza, rientro malattia o infortunio e alla gestione e custodia delle cartelle sanitarie;
  • concorrere alla realizzazione del protocollo di sorveglianza sanitaria in base ai rischi specifici riscontrati in azienda, affiancando il datore di lavoro e le figure aziendali in merito alla valutazione dei rischi;
  • partecipare alla valutazione dei rischi ed alla stesura del DVR (Documento di valutazione dei rischi);
  • collaborare all’attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psico-fisica dei lavoratori;
  • formare le maestranze con il rilascio dei relativi attestati di legge;
  • assistere partecipando alla riunione periodica della sicurezza (art. 35 D.Lgs. 81/2008) con valutazione degli aspetti sanitari e visita degli ambienti di lavoro;
  • gestire i rapporti con le autorità ispettive (ASL) e con gli istituti assicurativi (INAIL).