Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 dicembre 2021, il recentissimo Decreto Legge n. 221 introduce ulteriori misure per il contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19, molte delle quali in vigore già a partire dal giorno di Natale.
Vediamo le principali novità che hanno rilevanza anche in ambito lavorativo e di sicurezza sul lavoro in termini di comportamenti da tenere e controlli da effettuare.
Innanzitutto lo stato di emergenza è prorogato fino al 31 marzo 2022 e con esso l’obbligo di possedere ed esibire il green pass nei luoghi di lavoro.
Inoltre, a partire dal 25 dicembre 2021:
- è obbligatorio indossare la mascherina anche all’aperto, anche in zona bianca. Fino al 31 gennaio 2022;
- è obbligatorio indossare la mascherina del tipo FFP2 per assistere a spettacoli sia al chiuso che all’aperto in teatri, sale da concerto, cinema, locali di intrattenimento e musica dal vivo e locali assimilati, nonché per assistere a eventi e competizioni sportive sia al chiuso che all’aperto. In tutti questi luoghi, inoltre è vietato il consumo di cibi e bevande al chiuso. Fino al 31 marzo 2022 (ovvero fino alla cessazione dello stato di emergenza);
- è obbligatorio indossare la mascherina del tipo FFP2 sui mezzi di trasporto quali aerei, navi e traghetti, treni, autobus, funivie, cabinovie e seggiovie. Fino al 31 marzo 2022;
- il consumo di cibi e bevande al banco, al chiuso, nei servizi di ristorazione, è consentito esclusivamente ai soggetti in possesso del cosiddetto super green pass (o green pass rafforzato), ovvero della certificazione verde rilasciata sulla base dell’avvenuta vaccinazione o dell’avvenuta guarigione. Fino al 31 marzo 2022;
- sono vietati le feste, comunque denominate, gli eventi a queste assimilati e i concerti che implichino assembramenti in spazi aperti; inoltre sono sospese attività che si svolgono in sale da ballo, discoteche e locali assimilati. Fino al 31 gennaio 2022.
Ulteriori misure prevedono che:
- a partire dal 30 dicembre 2021 e fino al 31 marzo 2022, i visitatori potranno accedere alle strutture residenziali, socio-assistenziali, socio-sanitarie e hospice esclusivamente se in possesso di green pass ottenuto a seguito dell’effettuazione della dose di richiamo del vaccino; possono accedere anche i soggetti con green pass rafforzato ottenuto a seguito del completamento del ciclo vaccinale primario o di guarigione, con in più l’esito negativo di un tampone antigenico rapido o molecolare, eseguito nelle quarantotto ore precedenti l’accesso;
- a partire dal 10 gennaio 2022 e fino al 31 marzo 2022, sarà necessario avere il super green pass per accedere ai servizi e alle attività di:
- musei, altri istituti e luoghi della cultura e mostre;
- piscine, centri natatori, palestre, sport di squadra, centri benessere, limitatamente alle attività al chiuso;
- centri termali (salvo che per gli accessi necessari all’erogazione delle prestazioni rientranti nei livelli essenziali di assistenza e allo svolgimento di attività riabilitative o terapeutiche), parchi tematici e di divertimento;
- centri culturali, centri sociali e ricreativi limitatamente alle attività al chiuso;
- sale gioco, sale scommesse, sale bingo e casinò.
A partire dal 1° febbraio 2022 la durata del super green pass è ridotta da 9 mesi a 6 mesi.
Articoli recenti
Nuove regole sull’amianto: perché più aziende devono valutare il rischio
9 Febbraio 2026
Il nuovo Decreto Legislativo 213/2025 segna un cambiamento importante nella protezione dall’amianto sul lavoro. Le nuove regole aggiornano obblighi e procedure da seguire, ancor prima…
RENTRI: eliminato l’obbligo per parrucchieri, estetisti e tatuatori
16 Gennaio 2026
Novità per il settore benessere e servizi alla persona: le imprese di acconciature, estetica, tatuaggi e piercing sono escluse dall’obbligo di iscriversi al RENTRI, il…
Imprese alimentari: i dati INAIL che aiutano a lavorare in sicurezza
22 Dicembre 2025
Quali sono gli infortuni più frequenti nelle imprese alimentari? Come avvengono? A cosa fare attenzione? Saperlo può essere utile a valutare meglio i rischi del…
Nuovo corso obbligatorio per datori di lavoro: perché è importante e cosa cambia
16 Dicembre 2025
Immagina di dover allenare una squadra senza conoscere le regole del gioco. Difficile, vero? La stessa cosa può accadere al datore di lavoro con la…
Acqua potabile: quali obblighi per le imprese alimentari
29 Settembre 2025
L’acqua potabile usata dalle imprese alimentari deve essere salubre e pulita e va controllata. Le imprese alimentari devono prevedere specifiche procedure di controllo nel piano…
Botulino: dal Ministero le misure di prevenzione e controllo
1 Settembre 2025
Rischio botulino, il Ministero della Salute, con la circolare del 12 agosto 2025, richiama l’attenzione sulle regole da rispettare contro il botulismo alimentare. Il botulismo…






